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2019-06-25 来源:WWW.640999.COM

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组织实施过程应严格遵循各项规章制度,按章办事,厉行节约。2.审核。

每位评委同意推荐的人数不得超过5人。(二)同行专家推荐。

WWW.640999.COM,推荐方式:用人单位根据《“盐田杰出人才奖”评选办法》集体研究确定推荐人选。

被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。

专家评委会成员一般从本市专家库中随机抽取产生,必要时可聘请市外专家担任。  若对所列推荐人员有异议的,请书面向受理情况反映的部门反映。

附件1第四届“盐田杰出人才奖”评选工作方案为深入贯彻人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,落实人才激励机制,营造良好人才发展环境,根据《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》(深盐发〔2016〕10号)及《“盐田杰出人才奖”评选办法》(深盐府〔2011〕29号),经研究,决定开展第四届“盐田杰出人才”评选活动,现制定如下工作方案:一、组织领导“盐田杰出人才奖”评选工作在区人才工作领导小组的领导下组织开展。W W W . 9 6 0 8 8 . C O MW W W . 2 1 6 9 8 7 . C O M。

“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。(1)单位推荐。

1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。推荐条件:按《“盐田杰出人才奖”评选办法》中条件要求执行。

原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。

评选要严格执行有关办法、文件的规定,严格工作程序,增强工作的透明度,广泛听取专家及群众意见、接受社会监督。  联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)

3.实地走访(2019年8月20日-8月31日)区人才工作局牵头成立“盐田杰出人才奖”评选工作走访组,围绕候选人的思想道德、学术研究能力(经营管理能力)、成就与贡献、行业(社会)影响力等方面内容开展实地走访,形成走访材料。  受理情况反映的部门、电话和地址:  1.市教育局机关党委(人事处)  联系电话:88125172  邮箱:  联系地址:市民中心C区2层  邮政编码:518035  2.广东省教育厅人事处,邮箱:  深圳市教育局  2019年6月19日  推荐人选名单  何泗忠深圳市第二高级中学  罗 灿福田区深圳明德实验学校  刘占双南山区育才三小  罗 忠深圳市第二职业技术学校

5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。市工业和信息化局关于转发《广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知》的通知各区工业和信息化主管部门:  现将《广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知》(粤工信工业互联网函〔2019〕1383号,附件1,以下简称《通知》)转发给你们。

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