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2019-07-19 来源:WWW.1122SJ.COM

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士官实行工资制和定期增资制度,工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。健全我国退役军人安置和管理保障制度,对于吸引更多优秀青年参军,强化社会大众国防意识,具有重要的导向和引领作用。

士兵因病和非因公致伤致残住院或者病休的时间,连续计算超过半年的,暂缓晋升,暂缓期限不得少于半年。  第十一条 士兵的调配使用,应当严格按照编制的规定执行。

WWW.1122SJ.COM,  国务院有关部门和地方各级人民政府,根据本条例及有关法律、法规的规定,协助军队做好兵员工作。

  如何理解健全退役军人安置和管理保障制度的重要性  退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验,是党和国家的宝贵财富,是经济社会建设的生力军。  第十条 士兵担任副班长、班长或者相当于班长职务,由营或者相当于营的单位的主官任免。

  第四十七条 对退出现役的义务兵,按照国家有关规定妥善安置。  第二十九条 对违反纪律和故意或者过失给国家、军队和人民造成损失,或者在群众中产生不良影响的士兵,应当给予处分。

  第四十六条 义务兵从被批准退出现役之日起,必须在三十天内到安置地的退伍军人安置机构报到;逾期不报到的,由户口管理机关按照国家有关规定,给予批评教育或者行政处罚。W W W . 5 L S W J S . C O MW W W . A 9 9 0 4 . C O M。

军人都有退出现役的那一天。  第十二条 士兵在师(旅)范围内调动,须经上一级主管首长批准;跨师(旅)以上单位的调动,由军以上司令机关办理,报上一级领导机关备案。

士官服现役的年限为:  第一期、第二期各三年;第三期、第四期各四年;第五期五年;  第六期九年以上。考核成绩应当作为使用、晋升和奖惩的依据。

  解放军报原文:  从退役军人免费职业培训说开去  ——怎么看健全退役军人服务保障体系和相关政策制度  《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出,开展退役军人免费接受职业培训行动,释放了退役军人安置的又一重大利好。  第五十条 士兵退出现役时,按照《中华人民共和国兵役法》的有关规定服预备役的,由部队确定其预备役军衔。

  第二条 现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。当军衔高的士兵在职务上隶属于军衔低的士兵时,职务高的为上级。

随着经济转轨和社会转型,党和政府大力推进安置制度改革,取得很大进展,但退役军人安置和管理保障也存在一些矛盾问题,军人转业退伍安置难、伤病残军人移交难、退休干部安置难等问题依然存在。  第六条 义务兵服现役的期限,从兵役机关批准之日起计算。

    【法规名称】中国人民解放军现役士兵服役条例  【一级分类】军事法规  【二级分类】军事人事法  【颁布部门】  【颁布日期】1988.09.23  【实施日期】1988.09.23  【有效性】有效  【正文】第一章 总 则  第一条 为了完善士兵服役制度,提高士兵队伍素质,加强中国人民解放军的革命化、现代化、正规化建设,根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。士官实行工资制和定期增资制度,工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

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