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2019-07-23 来源:WWW.19511.COM

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2:负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。北大方正集团-深圳方正微电子有限公司设备工程师:男/女任职资格:1、大专以上学历,3年以上工作经验2、制程机台与设备的日常保养与维护、故障排除等待遇:公司提供吃住、购买五险一金、综合工资5.5-8K;工艺工程师:男/女任职资格:1、本科以上学历,学习成绩优秀,有半导体工艺经验优先考虑。

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(包食宿,综合月薪7000-9000);品质工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。有一定械器设备操作或维修经验,学习能力,有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳;机械工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机电一体化、工业工程等专业优先)熟悉CAD等绘图软件,熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良,有同等或相关工作经验2年以上优先;产品工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机械、模具、机电一体化等专业优先)。

3.各部门行政事宜对接及人员协调4.上级领导安排的其他事宜;PMC计划/物控员:4名,男/女岗位要求:男/女不限20-30之间,有团队精神,品德端正,适应加班工作环境岗位职责:1.生产排配,跟踪生产进度,协调异常处理2.工单管理,按时关单,核查工单数据准确性2.确保工单按时按质按量达成,满足交付需求;设备管理员:1名,男/女岗位要求1:中专以上学历,机电一体化相关专业。W W W . 7 8 3 6 . C O MW W W . D D D 5 2 3 . C O M。

;深圳巴斯巴科技发展有限公司钳工:2名,男18岁以上,学历初中以上,1、能看懂CAD图纸,熟练使用磨床、铣床、钻床等钳工工具;2、有一年以上钣金工作经验;5.8-6.5K;机修电工:1名,男20岁以上,学历初中以上,职务说明:机修电工;必备技能:有电工上岗证、会维修数控设备、懂供电设施基本维护知识。3.各部门行政事宜对接及人员协调4.上级领导安排的其他事宜;PMC计划/物控员:4名,男/女岗位要求:男/女不限20-30之间,有团队精神,品德端正,适应加班工作环境岗位职责:1.生产排配,跟踪生产进度,协调异常处理2.工单管理,按时关单,核查工单数据准确性2.确保工单按时按质按量达成,满足交付需求;设备管理员:1名,男/女岗位要求1:中专以上学历,机电一体化相关专业。

(包食宿,综合月薪7000-9000);贴合工程师:3名,男/女大专以上学历,有2年以上贴合相关经验,熟练运用CAD及SolidWorks绘制相关贴合治具;熟悉贴合机台结构、了解膜材特性、可以独立完成项目开发;负责公司所有3D贴合项目可行性评估,设备验证,治具开发及改进等工作。公司福利待遇:1、每月准时发放工资;2、入职即按照国家相关规定购买社会保险及公积金;3、按国家规定放假:11天法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等);4、节日慰问金、婚金、独生子女费、附加岗位补;5、享受产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等有薪假;6、每周一、三、五免费供应水果,食堂菜价实惠2--6免费供应米饭和汤,每月员工生日发放礼品;7、每年举办春节联欢晚会、全员聚餐、年度优秀员工评选、卡拉OK、拔河比赛等各类活动;8、员工因家庭困难可向工会申请互助基金,范围包括:因本人突发疾病、意外事故;因直系亲属、子女突发疾病、意外事故、升学;因发生重大自然灾害导致住房或经济困难;9、免费发放劳保用品;10、提供免费住宿,宿舍内配有热水器、空调、电风扇、储物柜、卫生间(1间或2间)、盥洗池、阳台;11、为丰富员工业余生活,公司设有篮球场、台球、乒乓球、健身房、羽毛球、阅览室等业余生活设施;另配有小卖部、银行取款机、自行车停车处等基本生活设施;12、符合公司规定条件的招调工、资质证培训学习费用报销等,每年选送优秀员工免费参加在职学历教育(含大专本科及以上)国有控股-深圳市国显科技有限公司人力资源专员:1名,男/女(1)大专以上学历;(2)2年以上大中型企业考勤处理工作经验,对人力资源系统逻辑关系熟悉;(3)了解深圳市社保公积金相关法律法规,了解深圳市居住证办理,深户调转办理流程;对数字敏感,有较强的人际关系处理能力。

;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。(包食宿,综合月薪4800-6000);绩效文员:4名,男/女大专以上学历,良好英文基础,熟悉办公软件操作,有绩效考核相关工作经验或有意向从事绩效相关工作;具有较强沟通协调能力,优秀应届生亦可。

包吃包住,薪资面议;行政人事助理:1名,专业不限,1年以上人事行政工作经验,工作细心、认真踏实,责任心强。有电子基础知识,熟悉电子元器件的基本特性。

2、具有检测员经验优先。本帖最后由xlc2015于2019-4-3016:45编辑深圳市美之高科技股份有限公司前台人事文员:1名,女,高中以上学历,1年以上工作经验要求:年龄20-28岁,高中以上学历;熟练操作office办公软件及人事考勤系统;工作认真仔细,有责任心与上进心,为人踏实稳重;有一定的沟通能力与协调能力,抗压能力强。

4:负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工的福利宣导、5S管理经验等;深圳市联得机器人科技有限公司设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:br1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;br2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;br3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,br4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。

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