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销售助理:1名,男/女(1)大专及以上学历,熟悉模组行业有跟单经验优先;(2)熟练电脑及办公软件操作;使用过U9/K3等操作系统等优先考虑。?W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M,WWW.624123.COM(会UG、统达或Mastercam软件、待遇从优)慢走丝;ISO体系经理:1名,男/女要求:大专以上,熟悉ISO14001/ISO09001/ISO13485等体系,有多年相关推进经验,执行和协调能力强;身体健康,思维敏捷,沟通能力强;体系专员:2名,男/女要求:本科以上学历,英语四级以上,有ISO14001\ISO9001、IATF16949\OHSAS18001\ISO13485\UL\RoHS、化学物管理、两化融合、双重预警安全推进等体系推行、维护、辅导、稽查等大型外资企业8年以上工作经验;具创新性思维,企业CSR策划意识,适应集团子公司出差工作,包括海外;身体健康,思维敏捷,沟通能力强,爱好文艺、体育活动优先考虑;CNC技术员:2名,男/女要求:有3年以上工作经验,熟悉模具加工流程;会法兰克、三菱系统;能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;省模技术员:2名,男/女要求:有3年以上省模工作经验,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;项目经理:1名,男/女要求:30岁-35岁,大专或以上学历,做项目管理3年以上,熟悉打印机、复印机行业优先考虑;独立应对DFM评审,moldflow分析与客户检讨、确定合理,熟悉ISO流程管理;了解模具设计加工、注塑成型、优化方案、快速合格产品目标,跟进产品缺陷解决方案,主要负责汽车模具、智能机器人、家电模具,英语精通;安费诺集团-恩尼特克电子科技(深圳)有限公司自动化维修技术员:1名,男/女,高中以上学历,22-351.模具/机械/自动化等专业,熟悉机械及电气原理;2.两年以上连接器、端子台类非标自动化设备维修经验;3.能看懂图纸,熟练操作磨床、铣床等加工设备;4.能适应白夜班;五金冲压维修技术员:2名,男/女,高中以上学历,22-381.五金模具相关工作经验3年以上;2.能独立维修五金模具和组立新模,研磨各种模具零件。(包食宿,综合月薪4800-6000);绩效文员:4名,男/女大专以上学历,良好英文基础,熟悉办公软件操作,有绩效考核相关工作经验或有意向从事绩效相关工作;具有较强沟通协调能力,优秀应届生亦可。工作地点:全深圳区域就近分配;寰璆电子(深圳)有限公司邦定技术员:1名,20-35岁,熟悉邦定工艺流程,熟悉邦机AB530机器,有邦定技术员工作经验一年以上,会ASM公司一系列邦定机,会编程调机,会AB530邦定机优先;IE工程师:男/女,大专或以上学历,40岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业,英语CET4级;①、二年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉传统IE和现代IE工具改善手法及相关先进的自动化工艺技术,熟悉电子产品制造工艺流程设计,贯彻落实工艺纪律规范化执行;③、能独立编制作业指导书能力,书面文字表达功底强,有一定的生产制程数据统筹分析能力及优化改善能力;④、office/photoshop/ACDsee/CAD等办公软件操作熟练,熟知ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、具有较强的职业道德和素养意识;⑥、对待工作认真细心,思维敏捷,思路清晰,责任心强,能承受任务压力。项目经理:2名,男/女(1)大专及以上学历,3年以上LCM行业项目管理经验;(2)有良好的沟通、组织、协调能力,并能推动问题解决;能够书写英语邮件及日常英语口语的交流者优先考虑。(熟悉SMT\COB\ASSY整个过程的优先考虑);IE技术员:中专或以上学历,30岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业;①、一年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉电子电气元器件,能看懂电子电气方面英语,新产品试产现场排拉指导生产,思维敏捷操作能力强,能独立编制作业指导书;③、熟悉传统IE和现代IE工具及基本改善手法,贯彻落实工艺纪律执行;④、office/photoshop/ACDsee等办公软件操作熟练,熟悉ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、有一定的沟通、组织、协作配合团队精神;⑥、对待工作认真细心,责任心强,能承受任务压力。

☆、福利待遇:加班按劳动法,长白班,试用期一个月即可转正,月综合工资6000-7000元,包住,入职立即购买保险,另有岗位津贴500-1200元,出差补贴30-35元/天,高空补10元/天,厂内有娱乐活动室(唱K、乒乓球、台球、跑步机、健身器材等);惠州光弘科技股份有限公司急聘:组装、测试、包装技术员:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装技术员工作经验;;急聘:组装、测试、包装工程师:3名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装工程师工作经验;;急聘:品质工程师:10名,男/女1、熟悉手机或电子类产品PCBASMT、成品组装、包装工艺流程及管理要点;2、有客诉处理经验,会使用8D报告,熟练SPC、QC七大手法;3、熟悉ISO9001及ISO14001管理体系的相关要求。能制定公司污水处理相关的制度、程序、操作规程、标准等。月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告);机修电工:1名,男/女26-42岁,中专以上学历,3年以上工作经验;熟悉电子元器件及机械传动工作原理;有维修液压设备、冲压设备2年以上工作经验,对电控设备外围控制电路故障有较好经验,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;打样员:1名,男/女20-36岁,有一定的五金厂工作经验,了解基本的管材、线材及板材加工成形工艺;会使用冲床、钻床、折弯机等设备,会识别工程图纸,服从管理安排,能吃苦耐劳,对工作认真负责。?WWW.3741.COM?待遇:公司提供吃住,购买五险一金,综合工资:5.5-8K;设备技术员:男/女任职资格:1、高中或中专以上学历,必须有毕业证2、能适应两班倒,能适应无尘室车间3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑待遇:公司提供吃住,薪资4800-6000,购买五险一金。2、入职即买社保,每月准时发放薪资,每逢佳节温馨礼品。(包食宿,综合月薪7-9K);项目(副)经理/工程师:4名,男/女大专以上学历,英语或韩语听说读写流利优先;3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。 (薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。(南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。?W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M??经销商业务经理:8名,男/女,25-408人,25-40岁,性别不限,有层架、收纳、日用百货分销商开发管理经验,有其他行业分销商开拓、管理、维护经验和陌拜客户经验,吃苦耐劳执行力强,(有在冠达星衣橱、东旺塑胶收纳、爱丽丝塑胶收纳经销业务部门任职经验的优先)。(包食宿,综合月薪7000-9000);职业健康工程师:男/女1、大专及以上学历,有职业病预防或危险化学品管理经验者优先;2、组织公司员工年度职业病预防体检工作;3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验,负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准;4、负责公司危险化学品日常管理,职业健康预防及定期给员工做相关培训;5、热爱本职工作,有集体荣誉感,有较强的沟通能力,责任心强,服从管理。

安达玩具(深圳)有限公司车衣工:男/女,18-45熟悉电车,有经验。WWW.14899.COM?5:熟悉机电设备的性能和使用状况。 2.责任组别人力出勤善进行统计并上报领班。 业务员:多名,男/女要求:1.国内业务员:大专以上学历,电子商务、计算机等相关专业优先2.外贸业务员:大专以上学历,英语、国贸等相关专业优先,英语6级昱科环球存储科技(深圳)有限公司三级员工:5名,女高中/中专以上,35岁以下,底薪3200-3800元,加班按底薪的基数算,包住,伙食补助400元;设备维修技术员:男/女1.机械/电子/自动化相关专业,中专或大专学历;2年以上外企或自动化生产线设备维护经验,有半导体行业信号处理/测试设备/真空设备/清洗设备/镀膜设备维修经验者优先;4、能阅读英文版的设备说明书及相关资料,薪资6-8k;叉车司机:男/女男,35岁以下,有深圳叉车证,会电脑优先;高级光学工艺工程师:男/女职责:负责生产过程的控制和改进,从生产线日常工作到数据监控和分析;解决生产问题并快速反馈检查所有的操作和系统,并准确跟踪和记录,用正确的报告/统计技能(Excel,PPT,JMP等)提供每周的过程绩效报告。 (包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。?W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M??(包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。 (包食宿,综合月薪4500-5500);保安分队长/班长:2名,男/女高中或中专以上学历,3年以上安保管理工作经验,负责人员的工作排配及培训等;退伍军人优先考虑。 4.朝九晚六,社保五险节假日福利均有。 (包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。 4.具备优秀的文字功底。 (包食宿,月综合薪资5500-6500元);钳工师傅:5名,男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。 (薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。

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工作地点:全深圳区域就近分配;寰璆电子(深圳)有限公司邦定技术员:1名,20-35岁,熟悉邦定工艺流程,熟悉邦机AB530机器,有邦定技术员工作经验一年以上,会ASM公司一系列邦定机,会编程调机,会AB530邦定机优先;IE工程师:男/女,大专或以上学历,40岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业,英语CET4级;①、二年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉传统IE和现代IE工具改善手法及相关先进的自动化工艺技术,熟悉电子产品制造工艺流程设计,贯彻落实工艺纪律规范化执行;③、能独立编制作业指导书能力,书面文字表达功底强,有一定的生产制程数据统筹分析能力及优化改善能力;④、office/photoshop/ACDsee/CAD等办公软件操作熟练,熟知ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、具有较强的职业道德和素养意识;⑥、对待工作认真细心,思维敏捷,思路清晰,责任心强,能承受任务压力。?W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M,WWW.4782.COM?设备维修员:男/女主要职责:1、依设备运行状况制定日常保养计划,进行设备维护和保养;2、生产线设备重大故障汇总与分析;3、负责设备维修费用管控及现场备件管理。 (包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。 (南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。 (包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。

☆、(包食宿,综合月薪4800-6000);精磨/精雕组长:5名,男/女高中以上学历,2年以上精雕/精磨工作经验,熟悉手机玻璃丝印或北京精雕机台,熟悉人机匹配及物料控制等工作。 有印刷厂经验优先,懂电脑,服从管理,包吃住;采购助理:1名,男/女女,1名,18-28岁,懂电脑,服从管理,包吃住。?WWW.8380.COM? (包食宿,综合月薪5500-6500);优秀应往届毕业生:多名,男/女全日制大专、本科以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等;3D师傅:男/女中专及以上学历,有一年以上的计量和绘图经验,熟悉镜片,懂得软件AUTOCAD;负责零部件的质量状态标识,严格控制不良品流入下工序;负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。(包食宿,综合月薪7000-10000);ERP实施(助理)工程师:3名,男/女大专以上学历,计算机相关专业优先,2年以上ERP实施相关工作经验,了解财务知识及ERP原理,熟悉ERP工作系统上线后的实施管理工作等。(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);邦定工程师:1名,20-35岁,熟悉邦定工艺流程,熟悉邦机AB530机器,有邦定技术员工作经验一年以上,会ASM公司一系列邦定机,会编程调机,会AB530邦定机优先;技术员:熟悉选择性波峰焊、涂覆机、UV打印机、编程调试操作及简单的设备维修,能适应上夜班;组装技术员:1名,20-35岁,要求机械电子专业,熟悉操作热压产品模具调试,测试架维修,能吃苦耐劳(应届毕业生均可);报价员:1名,18-35岁,高中或大专以上学历,能熟练使用办公软件,为人正直,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的职业道德。W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M??6-7K;铣床技工:1名,男20岁以上,学历初中以上,1.能看懂CAD图纸,能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验,有铜排打孔经验优先考虑;1.能看懂CAD图纸,能熟练使用铣床2.有一年以上铣床工作经验,有铜排打孔经验优先考虑;5.5-6K;售后工程师:5名,男20岁以上,学历高中以上,1、有驾驶证、电工证、高中以上学历;2、为客户提供充电服务,巡查充电过程;3、负责设备、日常维护、保养、简单故障的维修、记录、对重大的故障及时进行通告;4、负责场地环境、卫生管理、进行场地安全巡检;4.5-6.5K;数冲技工:1名,男学历初中以上,1、有3年以上开机经验,熟练操作AMADA机型对刀具的维护以及保养有一定的知识2、会手动编程,负责根据图纸调试机床,日常设备保养。

;仓管员:1名,男/女,20-401人,20-40岁,高中以上学历,要求办公软件操作熟练,工作积极主动,吃苦耐劳服从管理,有1年以上ERP操作经验优先考虑。?WWW.7274.COM?公司每年不定时举办培训学习班,培养提升职工素养!公司可推荐优秀职工参加政府免费培训自学成才;深圳市诚誉兴光电有限公司测试员:2名,有一年以上二次元测试工作经验,;样品技术员:1名,男,18-38有无经验均可,熟悉电脑操作,有上进心,能服从领导工作安排,会基本CAD。, 4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工的福利宣导、5S管理经验等;深圳市联得机器人科技有限公司设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:br1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;br2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;br3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,br4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。电子专业应届毕业生均可;组装组长:1名,一年以上生产现场管理经验;组装部助理技术员:1名,18-30岁,中专以上学历,熟悉电脑操作,懂机电,能吃苦耐劳;深圳市通产丽星股份有限公司坪地分公司模具设计工程师:2名,男/女(月综合工资7000元以上)1.相关专业大专以上学历;2.有3年以上化妆品、包装类模具开发设计经验,精通模具结构,熟悉转芯模、折盖模具结构设计者优先;对产品的分析和模具的设计方面有丰富的经验;3.精通AutoCAD、熟练使用Pro\E、EMX做整套模具全3d设计;4.熟悉机加工工艺、注塑成型工艺及各类产品表面处理工艺,做事认真细心,工作主动,服从管理,能承受一定工作压力,能接受加班安排,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。(包食宿,综合月薪7000-9000);物控工程师:2名,男/女大专及以上学历,2年以上物控相关经验,有良好英文基础优先;掌握物料管理流程并制定计划,熟悉呆滞物料及不合格物料处理等;具备良好沟通及协调能力。?W W W . 7 3 5 6 5 4 . C O M?? KA业务部销售主管:1名,男/女,高中或中专,20-40岁1人,20-40岁,高中以上学历,性别不限,热爱销售工作,有执行力,有担当,能够积极主动完成工作任务,有KA渠道门店销售管理工作经历者优先考虑。4.较强的综合协调能力和组织管理能力,学习能力强,懂得不断优化工作。福利待遇:4500-6000;第九事业部电工:男/女岗位要求:持有有效电工证,在有效期内,年龄18-40岁。享受带薪年假、婚假、病假、等福利。

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